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近年来，凯里市不断强化易地搬迁后续扶持工作，通过抓公共服务、培训就业、文化建设、社会治理、组织建设，促进搬迁群众城市融入，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感和安全感。

抓公共服务提升归属感。按照“出门七有”的凯里经验，小区内部有组织，一出门便可办事；小区周边有园区，一出门就可上班；小区就近有学校，一出门就可上学；小区就近有医院，一出门就可看病；小区楼下有商场，一出门就可购物；小区门口有公交，一出门就可乘车；小区门口有公园，一出门就可游憩。

抓培训就业服务提升获得感。通过多措并举实现了“七个一批”（即：园区企业解决一批、帮扶车间解决一批、技能培训解决一批、劳务输出解决一批、自主创业解决一批、公益性岗位解决一批、发展产业项目解决一批），帮助搬迁群众上岗就业，切实做到“零就业”家庭发现一户，帮助一户，解决一户，实现动态清零。目前，易地搬迁有劳动力9664户24970人，实现就业创业9664户23790人，就业率为95.27%。

抓文化建设提升幸福感。在安置区建有综合性文化服务中心5个，文化活动广场4个，图书室5个，乡愁馆2个，宣传栏50个，配置文体活动设施20个。组建有演出团队17支、健身团队61支、电影放映队4支、民间社团表演团队22支、文化志愿队伍12支。民间组建了踩鼓队、芦笙队、古歌队、苗歌队、篮球队等，同时通过市文化馆组织文艺专业人员到社区开展辅导培训、市图书馆开展流动图书进社区、市非遗机构深入社区开展苗绣技能培训等，壮大了社区文化队伍，丰富了社区的各项文体活动。2022年白果井街道思源社区获全省最美志愿服务社区和州级“五星社区”荣誉称号。

抓社会治理提升安全感。各安置区街道设立了5个后续服务中心和8个居民委员会，均建成社区综治中心，警务室、公共视频监控室、人民调解室、公共法律服务站、微型消防站等，组建9支搬迁群众义务巡防队。强化安置区“天网工程”和“雪亮工程”建设，共安装高清视频监控探头864个，车辆自动识别卡口7个，智能门禁564个，人脸抓拍系统43个，小区监控中心5个，全面覆盖小区28个路口。探索创建“党支部+网格长+楼栋长+搬迁群众+帮扶资源+N”模式，推动形成“组织有保障、事务有人管、困难有人帮、就业有岗位、工作有人抓”的“五有”易地搬迁安置区社会治理机制，提升防范化解风险能力。

抓组织建设提升凝聚力。8个安置点社区均已建立了基层党组织，设党委1个、党总支5个、党支部21个，社区“两委”成员66名、党员48名，社区党组织书记、居委会主任均实现“一肩挑”。同时，向各安置社区派驻8名第一书记和16名派驻干部开展工作。同步设立工会、团委、妇联、老年协会等机构，形成了“党建引领、群团参与、居民自治”工作格局。

通讯员：顾 凯　 曾祥英二审：雷子德 吴方超

三审：王志凯